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招贤纳士

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本公司因为业务拓展,现诚招以下职位

业务经理/渠道专员

岗位职责:

1、积极开拓、挖掘智能一卡通产品潜在客户、并维护整理、收集客户资料,完成公司产品的销售及推广;

2 、根据市场营销计划,完成部门销售指标;根据市场的变化调整自身工作思路,积极跟进客户的动态,进行客户?#32435;?#20837;挖掘工作;

3、开拓产品新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;了解客户的动态及需求,积极跟进所负责项目的进展,规划所负责客户的开发维护策略;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

 6、协调相关部门为客户提供良好的服务,提高服务的满意度;

7、完成客户的日常维护,解决合作过程中出现的问题,保证合作项目的顺利。

8、管理、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格要求:

1、大专及大专以上学历 ;                                          

2、从事销售工作1-2年,有工业产品销售工作经验者优先;       

3、具备?#27426;?#30340;市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4、有责任心,能承受较大的工作压力;

5、有团?#26377;?#20316;精神,服从安排、执行力强。(条件优秀者可放宽条件)

销售代表

岗位描述:

1、负责搜集行?#30340;?#30340;相关客户信息,开发潜在意向客户;

2、积极与客户联系,沟通,了解客户需求,整合客户资源,促进客户关系,介绍公司相关产品;

3、能独立挖掘新客户,完成公司产品的推广、销售工作;

4、独立完成公司项目的推广,建立和维护客户关系。

任职条件:

1、电子商务或市场营销等相关专业,大专学历;

2、有半年以上工作经验者优先;

3、良好的表达沟通能力,较强的逻辑思维能力,较强的客户服务意识;

4、较强的责任心,能承受较大的工作压力。

销售

岗位职责:

1.积极开拓、挖掘立体车库潜在客户、并维护整理、收集客户资料,完成公司产品的销售及推广;

2.根据市场营销计划,完成部门销售分解指标,根据市场的变化调整自身工作思路,积极跟进客户的动态,进行客户?#32435;?#20837;挖掘工作;

3.了解产品市场信息,充分发掘新客户,完成客户拜访、商务谈判和签约;

4.负责所在市场信息的收集及竞争对手的分析,了解客户的动态及需求,积极跟进所负责项目的进展,规划所负责客户的开发维护策略;

5.及时总结汇报客户开发的进度?#25353;?#22312;问题;

6.负责老客户的维护以及客户间的长期战略合作计划;

7.完成总经理交办的其他工作。

岗位要求:

1、年龄在25-35岁之间,性别不限;

2、专科及以上学历;

3、一年及以上销售行业工作经验,实际操作能力强,有SEO优化,推广经验者优先;

4、思维敏捷,逻辑清晰,表达能力强;

5、具有良好的沟通技巧和谈判能力;

6、具有优秀的管理能力和良好的团队合作精神;

7、具有良好的职业素养,愿意接受挑战,能承受工作中的压力;

8、具备?#27426;?#30340;市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

9、形象好,气?#22987;选?/span>

薪资福利:

1.无责任底薪3500,同时还可享受交通补贴,高温补贴,加班补助,餐补,全勤奖等;

2.丰厚的绩效奖金;

3.转正一年后可享受五险一金;

4.按国家规定享受带薪年假,福利假等。

晋升空间:

商务经理——商务主管——部门经理——营销总监——副总经理

现场施工员

岗位职责:

1、熟悉计算机办公软件应用,熟悉并能使用CAD软件;

2、熟悉装修行业专业各项规范、规程,具有丰富的现场处理经验。思路清晰,举?#29615;?#19977;,具有强?#19994;纳?#36827;心。沟通、协调能力强,责任?#23567;?#20107;业心强,能吃苦耐?#20572;?#36523;体状况良好。

3、服从公司各项管理制度,服从工作调遣,有团队合作精神。

4、可接收应届毕业生。

5、有施工员证书证者优先。

财务会计

岗位职责

1、进行公司收入、支出及成本费用等财务核算,对公司的经营活动、往来款项、财务物资如实进行记?#21152;?#30417;督。

2、制作记帐凭证、银行对帐,单据审核。

3、与银?#23567;?#24037;商、税务等部门保持良好的沟通及协调。

4、纳税申报,负责公司税务核算,编制与税务相关的财务报表,并定期报税;月度进行发票的购买及开具事宜。

任职资格:

1、财务、会计大专以上学历,有2年及以上小规模、一般纳税人工作经验

2、能?#27426;?#31435;进行账务处理,有独立的工作能力,进行账务分析,熟悉相关法律,熟练使用财务软件。

3、工作细致,责任感强,有团队精神,具有良好的沟通能力。


 


详情请拨打陕西高峰智能科技有限公司人事部电话::(029)85235201


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